保密工作责任制的内容有哪些？
①不泄露知悉的党和国家秘密。
②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。
③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。
④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容．⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。
保密法实施条例对机关，单位负责人和工作人员做了哪些规定？
保密法实施条例规定：机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。
参照《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第五条规定，机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。
参照《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第六条规定，机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。
机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。 机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。
参照《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第九条规定，机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。
党管保密主要做法？
强化责任追究，落实保密工作责任制。保密工作责任制是加强保密工作的重要抓手，是坚持和加强党管保密的有力保障。
要充分发挥保密工作责任制作用，抓住领导干部这一“关键少数”，压紧压实领导责任，对党政领导干部履行保密工作责任制情况进行督查检查、考核评价、巡视巡察，对落实主体责任不力等问题进行追责问责，确保保密工作责任制落到实处。
问:分管保密工作负责人保密责任有哪些？
保密单位负责人保密职责是：
1.不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容；
2.不得携带秘密文件、资料参加社交活动；
3.不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料；
4.不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密；
5.阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档；
6.不泄露知悉的党和国家秘密；
7.不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料；
8.不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密；
9.不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项。保密职责的重要性1.保密职责是为了达到保密目的而采取的一定程度上的措施和手段。其中的保密工作基本都在政府的重要机关中开展，各种重要的文献和资料都有一定的保密级别；2.为了加强对保密职责的贯彻和落实，保密工作责任制就变得尤为需要了，这样一来就可以严格保守党和国家的秘密，保障机关的各项重要工作顺利进行；3.对于保守国家秘密的工作来说，在保密职责上采取突出重点、依法管理和积极防范的办法，不但能够确保国家秘密的基本安全，而且有助于重要信息资源的综合利用。
保密工作责任制中什么最重要？
在我国，由于领导干部知悉接触国家秘密的范围大、事项多，在保密工作中起的作用大、影响广，是境外情报机构窃密的重要目标。所以，在保密工作责任制中，保密工作领导责任制尤为重要。
领导干部的保密工作责任地位特别重要。《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》指出，各地区、各部门要“实行保密工作领导责任制”。党政主要负责同志要担负起全面领导的责任，重视、关心和支持保密工作；分管保密工作的负责同志要担负起具体组织领导的责任；分管有关方面工作的负责同志要管好分管工作范围内的保密工作。
保密工作机制有哪些？
保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。实行保密工作责任制，有利于加强保密工作组织领导，明确相关人员保密工作职责，确保保密工作落到实处。
为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际，制定本制度。
一、保密守则
（一）不该说的机密，绝对不说。
（二）不该问的机密，绝对不问。
（三）不该的看机密，绝对不看。
（四）不该记录的机密，绝对不记录。
（五）不在非保密本上记录机密。
（六）不在私人通信中涉及机密。
（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
（八）不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。
（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。
（十）不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
